#BigBangNation

Notre communauté globale avec des racines locales

Notre culture Big Bang va au-delà de la culture d’entreprise : c’est une culture avec une portée globale. Où que vous soyez dans le monde, il y a de fortes chances que quelqu’un de la #BigBangNation soit à proximité pour une visite, de sorte que vous êtes toujours à votre place.

Travailler de partout

Nous encourageons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personelle en proposant des options d’horaire flexible et de travail à distance. Nos employés ont la possibilité de voyager entre nos bureaux du monde entier et même de travailler à distance, qu’ils aient besoin d’une pause à la plage entre deux visites chez des clients ou qu’ils rendent visite à leur famille pour une période prolongée.

Employee Story Highlights

Jack MBuyi

Passionate about data, machine learning & programming, Jack is certainly a consultant with experience and expertise in information technology. He holds a Bachelor’s Degree in Computer Science from the Université Nouveaux Horizons and multiple certifications in data science. Jack is a good communicator and is great at identifying and solving problems. He specializes in NetSuite, Celigo, BambooHR, Power Bi, and Workbench SQL. Jack is a highly motivated team player seeking to learn new skills and apply them quickly.

Rodrigue Etoa Corporate Picture

Rodrigue Etoa

Rodrigue has many years of experience in the world of Management Consulting. He has a master’s degree in in Management with a major in Information Technology which allows him to have the perfect set of functional and technical skills. As a consultant, he has worked with companies from different industries including Retail, Logistics & Transportation, Fashion (Apparel, Footwear & Accessories), Energy, and Telecommunications. Rodrigue has been around the world. In fact, he has lived in three different continents, and has developed great communication skills from interacting with different cultures. Rodrigue is a Salesforce specialist and is always on the lookout for opportunities to help his peers, especially when it comes to Satellite market. He has worked on several implementation and migration projects but his knowledge allows him to tackle any type of projects using his technical and functional skills.

Noorshabah Ramjanee Corporate Picture

Noorshabah Ramjanee

Noorshabah, PMP, has almost a decade of experience in the field of Software Development and Project Management. She has completed a Master’s degree in Software Engineering and Project Management. Her technical skills allow her to tackle technical issues. Noorshabah has worked with several industries and enjoys working with a Cloud Solution Consultancy firm, like Big Bang, because it allows her to develop Technical, Functional and Project Management Skills. She specializes in NetSuite and is always eager to work on new projects and take on new challenges.

Bhavuk Sood Corporate Picture

Bhavuk Sood

Bhavuk is a Digital Marketing Specialist with over 7 years of experience in digital marketing & customer service in the B2B industry. He has a Bachelor in Computer Applications in India, as well as a diploma of Computer Networking from Herzing College in Montreal. Bhavuk is a specialist in SEO, SEM, CRO, Lead Generation & Email Marketing. He’s certified in Google Analytics, Hubspot Social Media, Edureka Apache Solr, and Google Ads. He’s the go-to person for any PowerPoint presentations and all Excel knowledge, including the technical VBA Macros. Bhavuk has accomplished the highest conversion rate for a client which resulted in revenue growth. He was recognized as a Quality star for achieving a milestone in Quality Initiatives. He’s a high performer in attaining client satisfaction. Bhavuk loves the diversity in business Big Bang has to offer.

 

Notre engagement envers votre développement professionnel

Parcours d'intégration, certifications et expérience pratique

Parcours d’intégration propriétaire Big Bang

Nous voulons vous préparer à la réussite et vous donner une vue d'ensemble de l’industrie et de l’entreprise au cours de vos deux premières semaines chez Big Bang. En fonction de votre rôle et de vos formations passées, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé comprenant :
• Une présentation approfondie de l'entreprise et du secteur,
• Une introduction aux outils cloud que nous proposons aux clients et que nous utilisons à l’interne, aux procédures de réunion et aux outils de communication,
• Des cours d’introduction sur la consultation et la comptabilité, la schématisation des processus, la vente et la gestion de projet.

Parcours de formation spécifiques aux logiciels

Nos responsables de la formation organisent des parcours de formation spécifiques aux partenaires de produit qui fournissent une introduction à l'interface et à la navigation du logiciel, à l’implementation, aux tests et au débogage des flux personnalisés et des applications d'intégration, ainsi qu'aux meilleures pratiques pour le faire.

Ces parcours de formation Big Bang vous permettront d'obtenir une certification sur les logiciels suivants:
• NetSuite 101
• Salesforce 101 (Administrateur et /ou dévelopeur)
• FinancialForce 101
• Rootstock 101
• Celigo 101
• Boomi 101

BSA5® Fast Track

Notre parcours de formation de 3-4 semaines vise à former et à mettre au banc d’essai les Consultants dans la conduite d'une session de réingénierie des processus d'affaires et la préparation de liste des besoins d'affaires pour un client fictif. Cette série de formations contient un accès aux documents de formation, aux matériels de présentation et aux grilles d'évaluation. Le parcours se termine par une évaluation de l'étudiant pour examiner le succès global.

Survol

Notre culture d’encadrement et de mentorat

Lorsque vous rejoignez Big Bang, un mentor vous est attribué pour vous guider dans votre parcours. Ce mentor a pour mandat principal de faciliter votre intégration. À propos de votre mentor :
  • A complété avec succès au moins 6 mois dans son rôle chez Big Bang
  • A résolu des scénarios clients réels
  • A participé à la gestion du changement
  • Vous est assigné sur la base de vos compétences actuelles et de votre plan de carrière futur
Nous mettons l’accent sur le mentorat et des transferts de connaissances. Nous croyons que l’accent mis sur l’entraide plutôt que sur la compétition permettra de promouvoir une culture organique de travail en équipe.

Développement de carrière et formation permanente

Big Bang a une culture de l’apprentissage perpétuelle. Un nombre important de nos employés ont commencé comme stagiaires et ont gravi les échelons, y compris des Executifs actuels. Notre engagement envers votre développement perpétuel est démontré par:
  • Notre investissement dans la formation et le développement des employés par le biais de parcours de formation formels
  • Prise en charge de 100% des frais de certifications professionnelles ou spécifiques à un produit
  • Nous fournissons des coachs en leadership pour les managers ou ceux qui sont en voie d’accéder rapidement à un rôle de manager
  • Sessions d’encadrement bimensuelleset évaluations trimestrielles avec vos gestionnaires où nous fixons des objectifs pour tous les employés afin de s’assurer qu’ils sont bien sur la voie de leur prochaine grande évolution de carrière chez Big Bang.
  • Des fiches de carrières sont facilement accessibles pour démontrer notre engagement à récompenser les employés qui atteignent et surpassent leurs objectifs quantitatifs
Graphique cheminement de carrière Big Bang
Cliquez sur l'image pour la voir en plus grand

Notre engagement envers votre développement personnel

Nos employés sont ce qui fait notre force, et lorsqu’ils s’épanouissent, Big Bang en fait autant. C’est pourquoi nous priorisons l’épanouissement personnel de notre équipe et investissons dans ces initiatives tout autant que dans le développement de leurs compétences professionnelles.

Ce que nous développons

Personnality cards Psychometric tests
Conscience de soi
Chez Big Bang, nous croyons que la croissance professionnelle passe toujours par la croissance personnelle. La meilleure façon de développer votre potentiel est de vous connaître en profondeur : vos forces, vos faiblesses et les domaines dans lesquels vous pourriez vous améliorer. Nous utilisons des tests de personnalité et des méthodes psychométriques pour vous aider à vous connaître et à savoir comment vous travaillez le mieux avec les autres.
Soccer Game Big Bang
Favoriser les relations avec les autres
  • Mentorat et rencontres individuelles avec votre gestionnaire
  • Événements sociaux – défoulez-vous en pratiquant des sports, en participant à des événements sociaux tels que les 5 à 7 et des sorties d’équipe spéciales.
  • Big Bang a et une culture d’innovation et soutient l’esprit entrepreunarial au sein de l’entreprise. Nous vous offrons une plateforme pour mettre en œuvre vos idées.
  • Quelques initiatives d’employés qui font partie de notre culture aujourd’hui : formation d’un comité social, salon de manucure bihebdomadaire, match de football hebdomadaire, dégustation de bières et de bretzels lors de l’Oktoberfest, et bien plus encore!
Big Bang Jack MBuyi Presenting the company
Développer une communication efficace
  • Culture de rétroaction continue
  • Les membres de l’équipe organisent des sessions Lunch & Learn, participent aux initiatives de marketing telles que les Webinars et les épisodes de “Pause café” sur notre page YouTube, et publient des articles sur notre blog.
  • Tout le monde met la main à la pâte pour soutenir la création de présentations d’intégration pour les nouvelles recrues et prend en charge de les présenter.
2020 Big Bang Award Boris
Reconnaissance des employés
  • Notre Mur de la Renommée Big Bang reconnaît les anniversaires de travail des employés et les lauréats de nos prix annuels, élus sur la base de votes et d’indicateurs de performance.
  • Soulignez les bons coups de vos collèguesqui incarnent nos valeurs grâce à notre logiciel de messagerie instantanée. 
  • Nous soulignons les anniversaires de travail, avec un cadeau annuel, dans la section Ressources humaines de notre réunion mensuelle d’entreprise et nous les célébrons par un happy hour spécial (avec un gâteau d’anniversaire, bien sûr).
  • En guise de cadeau d’anniversaire, nos employés peuvent profiter de leur jour de congé spécial (c’est-à-dire un jour de congé payé supplémentaire).
Santé et bien-être
  • Nous couvrons 50 % pour les consultations virtuelles de santé de nos employés avec la possibilité de réserver une salle de conférence pour les consultations vidéo, afin de garantir une confidentialité maximale.
  • Le comité social comprend une coach de santé certifiée, qui organise des cours de fitness dirigés par des entraîneurs professionnels.
  • Nous nous assurons de nous réunir dehors pendant les mois estivaux avec notre club de marche du mercredi et des randonnées régulières en équipe.
  • Nous avons des vestiaires tout équipés avec douches sur place, ce qui est très pratique si vous prenez votre vélo pour vous rendre au bureau ou si vous faites un entraînement durant la pause dîner.
  • Nos avantages comprennent l’accès à un plan de santé intégratif et à une application disponible pour tous les employés et leurs familles, afin qu’ils puissent prendre soin de leur bien-être physique, émotionnel et psychologique, et ce, de n’importe où.

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