Personnel d'appoint
Pour un jour, une semaine ou un mois, tirez profit d’un expert-conseil Big Bang détenant les compétences techniques et commerciales dont vous avez besoin.
Réduisez les coûts relatifs à la recherche de talents appropriés
La recherche de personnel qualifié peut exiger un investissement important de temps et de ressources. Parallèlement, l’embauche d’un candidat inadéquat peut coûter encore plus cher. Par son programme de personnel d’appoint, Big Bang élimine le fardeau de la recherche, de l’entrevue, de la vérification et même de la formation des consultants qui travaillent chez nous ou directement chez le client.
Meilleure gestion de l’expertise lors des projets
Désirez-vous combler un rôle à temps partiel ou avez-vous besoin d’aide pour compléter un projet? Êtes-vous à la recherche d’un jeu de compétences particulières que vous ne pouvez pas développer en interne ou que vous ne pouvez pas combler par l’embauche? Grâce au personnel d’appoint de Big Bang, vous choisissez à partir d’un réseau de ressources présentant une variété de compétences et d’expertises. Tirez avantage du bassin de connaissances de l’ensemble de nos ressources et sélectionnez les ressources appropriées en temps opportun.
Réduisez au maximum les coûts de formation et d’expansion
Les employés représentent une dépense beaucoup plus importante que leur simple salaire. En effet, les primes, les avantages sociaux, la formation et l’infrastructure TI s’ajoutent aux coûts relatifs au personnel. Lorsque vous faites appel à nous pour du personnel d’appoint, toutes ces dépenses supplémentaires sont assumées par Big Bang. Il n’y a aucune surprise pour votre service de comptes fournisseurs.
Le meilleur des deux mondes
Voulez-vous faire un essai avant de procéder à l’embauche? C’est normal. Parfois, une affectation temporaire ou une aide ponctuelle de la part d’un expert peut se révéler critique au succès d’un projet. Nous comprenons également que les besoins doivent tout de même respecter les budgets. Avec le personnel d’appoint de Big Bang, vous bénéficiez des compétences, des connaissances et de l’expertise découlant de la formation Big Bang tout en profitant d’un modèle de travail à la pige. Cette méthode peut guider vos décisions d’embauche future. Par contre, comme plusieurs de nos clients, il est possible que vous choisissiez plutôt de conserver la flexibilité offerte par notre personnel d’appoint.
Êtes-vous à la recherche des meilleurs talents? Avec le personnel d’appoint, vous pouvez profiter d’une solide expertise sans les inconvénients associés à l’embauche d’un nouvel employé.
Questions fréquemment posées
Comment pouvons-nous vous aider?
Quelle est la durée d’un contrat de personnel d'appoint?
Nos besoins exigent un jeu de compétences variées. Que proposez-vous?
Comment faites-vous pour garantir la compétence du personnel embauché?
Vous pouvez choisir du personnel d'appoint sur une base journalière, hebdomadaire, mensuelle ou annuelle.
Au cours de leurs mandats, les employés de Big Bang continuent de recevoir de la formation tout comme le reste de l’équipe Big Bang afin de demeurer au fait des tendances de l’industrie et de maintenir leur avance sur les changements.
Dans le cadre de notre programme de personnel d'appoint, nous vous aidons à cerner le type de ressources requises et à effectuer la planification.
Par exemple, vous pourriez obtenir l’aide d’un spécialiste Web mardi, les services d’un gestionnaire de projets mercredi, et l’expertise d’un consultant principal vendredi. Vous obtenez ce dont votre organisation a besoin pour atteindre ses objectifs.
Nous formons, nous testons et nous développons les compétences des employés de Big Bang pour assurer la qualité de leur travail et la validité de leurs certifications.
De plus, puisque nous effectuons le suivi des compétences particulières de chaque employé, vous êtes assuré d’obtenir la meilleure personne pour vos besoins particuliers. En d’autres mots, si vous travaillez avec un logiciel particulier, votre ressource Big Bang maîtrisera la solution et son expertise sera pertinente à votre industrie.
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