Microsoft Dynamics 365 HCM

MS Business Central pour la gestion du capital humain

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Avec Dynamics 365 Human Resources, laissez votre service RH jouer un rôle stratégique en lui permettant de dématérialiser les tâches monotones de saisie de données. Dynamics 365 HR est une solution complète qui répond à tous vos besoins en matière de ressources humaines, du recrutement aux avantages sociaux en passant par les congés et les certifications.

Pour conserver une position concurrentielle, pour recruter des talents de premier plan et pour retenir les étoiles montantes, il est essentiel d’offrir au personnel des avantages sociaux attrayants et des opportunités de croissance. Dynamics 365 HR donne à votre équipe RH les moyens de prendre des décisions fondées sur les données, de consolider les indicateurs clés et de renforcer la motivation des employés. Évolutive et intuitive, la solution MS Business Central peut être optimisée pour répondre aux exigences des petites et moyennes entreprises en pleine croissance.

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Gestion des connaissances,
Documents,
Bureau d'assistance,
Wiki et Intranet,
Conversation, Site web,
Réseaux sociaux

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Implémentez une solution RH complète et adaptable pour dynamiser le succès de vos employés et de votre organisation

Pourquoi choisir Big Bang pour vous conseiller quant à Dynamics 365 Human Resources?

L’équipe chevronnée de conseillers en affaires Big Bang peut vous aider à tirer le maximum de MS Dynamics, que ce soit pour le CSSA (Conseil stratégique pour solutions d’affaires) l’implémentation, la migration, le développement ou même la formation. Implantez votre système rapidement grâce à des experts qui détiennent les connaissances requises pour configurer et optimiser adéquatement MS Dynamics en fonction de votre industrie. Les consultants de Big Bang peuvent vous conseiller pour juger de la pertinence des personnalisations de connecteurs quant à l’intégration de MS Dynamics aux autres plateformes. Le but premier est d’aider votre entreprise à évoluer et à croître en offrant des conseils et en prenant des décisions qui tiennent compte de l’intérêt de votre organisation.

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Big Bang vous aide à développer une solution complète et personnalisée en vue d’optimiser votre entreprise et de la faire évoluer

Pour tirer le meilleur parti de vos processus d’affaires, les experts de Big Bang vous guident vers une personnalisation des capacités d’intelligence de MS Business Central. Les experts-conseils de Big Bang disposent des connaissances nécessaires pour déterminer les extensions propres aux secteurs d’activité qui correspondent le mieux à vos besoins.

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Profitez d’une solide expertise en industrie

Notre entreprise de conseil expérimentée, soutenue par les meilleurs talents du secteur, forme ses consultants pour vous offrir un service d’excellence par une bonne compréhension de vos défis et par la personnalisation logicielle. De plus, forts de leurs années d’expérience appliquée, les spécialistes de Big Bang sont conscients des défis particuliers que pose votre industrie et peuvent personnaliser MS Business Central pour répondre à vos besoins.

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Trouvez l’équilibre entre la personnalisation et les mises à niveau

À chaque implémentation, il est important de déterminer le juste équilibre entre la personnalisation et les fonctionnalités intégrées. Malgré la croyance populaire, les plateformes et les outils universels peuvent générer beaucoup de valeur. En faisant affaire avec Big Bang, vous obtenez des conseils judicieux lorsque la rentabilité de la personnalisation n’est plus viable et qu’une solution plus élégante s’impose pour soutenir les processus d’affaires de votre organisation.

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No surprises

Chez Big Bang, nous sommes fiers de la transparence de notre approche et de la rigueur de nos recherches. En somme, nous jouons cartes sur table d’entrée de jeu et il n’y a pas de surprises en cours de route. En suivant la méthodologie Big Bang en 7 étapes, The Big Bang Experience®, nous faisons en sorte que le projet se déroule comme prévu.

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Fonctionnalités clés de MS Dynamics pour la gestion des ressources humaines

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Améliorez la visibilité grâce à une connectivité accrue

Raccordez les fonctionnalités RH à Microsoft Teams en toute transparence pour créer un espace centralisé où les employés peuvent facilement consulter le solde de leurs congés et déposer des demandes de vacances.

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Donnez aux gestionnaires les moyens d’agir efficacement et favorisez la réussite

Simplifiez le processus RH de suivi et de documentation pour les gestionnaires : offrez-leur une plateforme intuitive de suivi et de rétroaction des équipes ainsi que des outils d’automatisation pour les processus d’affaires routiniers.

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Intégrez le système de paie existant

Mettez l’accent sur les employés. Offrez-leur de l’information claire à propos de l’état de leurs avantages sociaux, une visibilité sur l’organisation et l’accès aux données qui leur sont importantes.

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Tirez parti des données relatives à la main-d’œuvre

Prenez de judicieuses décisions fondées sur les données en vous appuyant sur les analyses intégrées, les données centralisées et les constats issus des sondages de Dynamics 365 Customer Voice.

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Développez le lien avec les employés et augmentez la motivation

Stimulez une main-d’œuvre dynamique et motivée qui entretient un lien étroit avec votre organisation grâce à des profils d’employés détaillés qui incluent notamment les réalisations de carrière, les compétences, les certifications, les intérêts, les parcours de carrière et le suivi des certifications.

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Optimisez les programmes RH

Créez des plans RH compétitifs à l’aide de programmes de rémunération et de régimes d’avantages sociaux flexibles et faciles à gérer.

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Trouvez le talent qui convient

Améliorez le recrutement en intégrant les systèmes d’acquisition de talents qui permettent de gérer l’expérience de recrutement du début à la fin.

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Gagnez en flexibilité

Tirez parti des processus automatisés, des workflows et de la prise en charge des tâches pour accroître la productivité.

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Les avantages de D365 HCM

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Autonomisez vos employés

Par le biais d’outils RH intuitifs et de Microsoft Teams, autonomisez votre personnel en lui donnant un accès à la demande aux informations dont il a besoin. Grâce aux outils de libre-service, les employés peuvent consulter leurs données de profil, de formation, de fixation d’objectifs, etc.

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Gagnez en flexibilité

Améliorez votre adaptabilité en implantant des solutions RH évolutives qui s’intègrent facilement aux systèmes existants et à ceux de vos partenaires. Connectez-vous facilement aux meilleures solutions RH pour construire un écosystème HCM global taillé sur mesure.

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Optimisez les programmes RH

Optimisez les programmes RH grâce à des tableaux de bord qui simplifient la gestion des avantages sociaux, de la rémunération, des congés et absences, des certifications, de la formation et des programmes de conformité. Développez des plans individuels flexibles qui peuvent être adaptés séparément ou en bloc.

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Exploitez des données éclairantes

Explorez en profondeur les indicateurs révélateurs concernant la main-d’œuvre et prenez des décisions RH judicieuses en vous appuyant sur des données centralisées. À partir de n’importe quel appareil, consolidez, visualisez et analysez toutes vos données relatives RH et prenez des décisions sur la base de critères quantitatifs.

D365 HCM

Avantages

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Donnez aux équipes RH

les moyens de fonctionner à un niveau stratégique en dématérialisant les tâches de saisie de données telles que la formation, les congés et absences, la gestion des certifications et les avantages sociaux.

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Étendez les capacités

de Dynamics 365 HR en l’intégrant à des solutions qui aident à gérer le recrutement, l’embauche, la gestion des employés, le développement des employés et la gestion des effectifs.

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Visualisez les données RH

à l’aide de Power-BI et prenez des décisions judicieuses, percutantes, et conséquentes.

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Simplifiez l’expérience

de vos employés grâce à un système complet, en ligne et à la demande.

Mettez votre personnel au premier plan avec un système RH à guichet unique, axé sur les données.

Soyez connectés.

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