Faites passer la base de référence de votre entreprise au niveau supérieur grâce à la formation en milieu de travail de Big Bang

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Le défi : faire évoluer l’organisation

Conçue pour vous aider à stabiliser votre entreprise et à la faire évoluer, la formation en milieu de travail de Big Bang fournit les compétences requises à votre équipe tout en s’harmonisant à la culture et aux valeurs de votre entreprise.

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Maîtrisez (plus que) la base

En plus de renforcer la culture de votre entreprise, ces cours présentent de l’expertise réelle dans les domaines de la comptabilité, du Cloud et de la collecte d’exigences de la part des clients. Les experts formateurs encouragent les membres de votre équipe à élargir leurs compétences.

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Intégrez votre culture au processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés

À l’aide de la formation en milieu de travail, vous pouvez améliorer la communication, obtenir un processus d’intégration qui renforce la culture d’entreprise et donner les outils à vos employés pour avancer leur carrière.

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Maximisez vos ressources limitées

Les cours, d’une durée variant d’une demi-journée à deux jours, peuvent être personnalisés en fonction des besoins de votre organisation. De plus, vous recevez tout le matériel didactique de la formation : vous pouvez donc y faire référence plus tard ou l’adapter à vos besoins pour les formations au sein de votre organisation.

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Maîtrisez les meilleures pratiques pour votre milieu de travail grâce aux experts certifiés et aux formateurs chevronnés de Big Bang.

Communication d’entreprise

Maîtriser l’art de la communication d’entreprise

Avec tous les courriels, les clavardages et les messages textes, êtes-vous en train de perdre de vue l’essentiel? Aimeriez-vous que tout le personnel de votre organisation suive les mêmes lignes directrices quant aux communications? Apprenez comment modifier votre culture d’entreprise grâce à certaines mesures faciles à implanter et des approches orientées vers l’action.

La formation à propos de la communication d’entreprise traite des meilleures pratiques pour

  • Les outils de communication
  • La philosophie « prenons le téléphone »
  • Les procédures de réunion
  • La rédaction de contenu cohérent
  • La préparation de démonstrations
  • Le degré de réactivité sur site incluant la préparation, le temps passé sur site, le retour et le suivi
  • Les normes et standards pour la programmation et les extrants

Détails concernant la formation maîtriser l’art de la communication d’entreprise
Durée : 1 jour

Prix par participant : $950

Éléments inclus : Le cours et le matériel didactique en anglais



Formation Workplace BC

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Cloud

Le succès du Cloud : comprendre le Cloud

Avez-vous entendu parler du Cloud, mais sans tout à fait comprendre comment votre entreprise peut en bénéficier? Cette introduction au monde du Cloud vous permet de vous familiariser avec le Cloud et vous donne le moyen de prendre des décisions stratégiques éclairées. Découvrez les avantages du Cloud et déterminez par vous-même si le temps est venu de faire le saut.

La formation d’introduction au Cloud traite des éléments suivants

  • Introduction aux systèmes opérationnels basés sur le Cloud
  • Les signes et les symptômes indiquant un besoin de mise à niveau
  • Atelier sur l’architecture globale des systèmes commerciaux pour illustrer l’état actuel de vos systèmes d’information et préciser votre vision pour le futur

Détails à propos de la formation sur le Cloud

Durée : ½ journée

Prix par participant :$750

Éléments inclus : Le cours et le matériel didactique en anglais



Formation Workplace CD

Intégration des employés

L’effet WOW : reconcevoir l’accueil et l’intégration pour répondre aux besoins de votre organisation

Un des éléments clés pour la rétention du talent consiste à offrir un parcours d’employé qui commence du bon pied à l’aide d’un accueil et d’une intégration réussie. Accueillez les nouveaux membres dans l’organisation et mettez l’accent sur les éléments qui assurent leur succès. Grâce à sa structure flexible, vous pouvez rapidement intégrer notre processus d’accueil et d’intégration au sein de votre organisation. En fournissant aux nouveaux membres de l’équipe l’accès aux ressources critiques et en leur permettant de bien comprendre leur rôle dans la compagnie, vous augmentez le sentiment d’appartenance et vous renforcez la culture d’entreprise dans toute votre organisation. Vous ne disposez jamais d’une seconde chance pour créer une bonne première impression.

Pour cette formation de deux jours, tout le contenu est couvert durant la première journée. Vous aurez ensuite des devoirs qui vous serviront de préparation pour la création de votre plan d’accueil et d’intégration et pour la conception de vos modèles lors du deuxième jour de l’atelier. Le résultat : un processus parfaitement adapté à votre service RH.

La formation de refonte de l’accueil et de l’intégration traite des éléments suivants

  • Survol de l’entreprise
  • « Bienvenue chez (nom de l’entreprise) »
  • Infrastructure interne
  • Tâches administratives RH
  • Contexte d’emploi
  • Survol de l’intégration d’emploi
  • Introduction à la consultation
  • Outils et processus spécifiques aux emplois

Détails à propos de la formation de refonte de l’accueil et de l’intégration
Durée : 2 jours

Prix par participant : $2,500

Éléments inclus:

  • Création de vos propres atouts d’accueil et d’intégration
  • Le cours et le matériel didactique en anglais


Formation Workplace EO

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Principes de base de la comptabilité

La comptabilité de base pour la consultation ERP

Travaillez-vous au sein d’un service de ressources humaines, de finances, de vente ou de marketing et désirez-vous communiquer avec le service de comptabilité, les banques, les entités gouvernementales, les actionnaires, les investisseurs ou vos propres clients ERP (enterprise resource planning/progiciel de gestion intégré)? Devez-vous vous remettre à niveau quant à la terminologie de comptabilité et mieux comprendre les meilleures pratiques de haut niveau, notamment la surveillance de la performance globale de votre entreprise? Un comptable certifié CPA donne cette formation.

La formation de compétence comptable traite des éléments suivants

  • Concepts clés et bases de la comptabilité
  • Bases de la comptabilité ERP
  • Bilan des débits, des crédits, des actifs et des passifs
  • Informations financières
  • Balance de vérification
  • Compte du grand livre
  • Écriture de journal
  • Test pour vérifier la compréhension de la matière traitée

Détails à propos de la formation de compétence comptable
Durée : ½ journée

Prix par participant : $750

Éléments inclus : Le cours et le matériel didactique en anglais (incluant le test)



Formation Workplace AB

Rassemblement des exigences

Réussir une analyse d'affaires grâce à la collecte d’exigences

Le succès se mesure par l’atteinte ou le surpassement des objectifs initialement établis par le recensement des besoins ou des difficultés. Toutefois, il arrive souvent que la phase de collecte des exigences soit omise, bâclée ou mal planifiée. Grâce aux principes exposés durant ce cours, vous apprendrez les trucs et les astuces pour définir judicieusement des exigences mesurables et pour gérer la portée tout au long d’une implantation. Évitez les glissements de portée et des clients déçus par la simple découverte des besoins de façon systématique et réfléchie.

La formation de collecte des exigences d’affaires traite des éléments suivants

  • Introduction aux schémas de processus d’affaires
  • Schémas de processus d’affaires : vente en gros et distribution
  • Comprendre la collecte des exigences d’affaires
  • Documents de personnalisation

Détails à propos de la formation sur la collecte des exigences d’affaires
Durée : 1 jour

Prix par participant: $950

Éléments inclus : Le cours et le matériel didactique en anglais (incluant des échantillons de schémas de processus)



Formation Workplace RG

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Questions fréquemment posées

Comment pouvons-nous vous aider?

Qui peut bénéficier d’une formation?
Comment fonctionne la formation en milieu de travail?
Quels sont les types de formation pour les employés?

Les nouveaux employés pour assimiler votre culture et comprendre la bonne manière de représenter votre entreprise et ses valeurs

Le personnel en transition de rôle pour les habiliter avec leurs nouvelles tâches et responsabilités; toute personne désireuse de développer ses compétences pour faire avancer sa carrière et atteindre ses buts personnels.

Les formations sont données en personne ou par l’entremise de vidéoconférences.

Les options vous seront expliquées en détail lors de votre inscription. Si vous avez des questions particulières à propos d’une formation à venir, écrivez-nous et nous vous contacterons rapidement.

Big Bang offre des formations d’ordre général pour le milieu de travail (présentées sur cette page) et des formations spécialisées pour les solutions Cloud de pointe que nos clients utilisent.

Toutes les formations traitent des aspects techniques et fonctionnels et présentent des exemples concrets.

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Progiciel de gestion intégré

FINANCE

Ce système constitue la seule et unique source d’information. Un ERP contient les données cumulatives nécessaires pour établir la visibilité sur la production de rapports, les finances, le réel ROI (return on investment/rendement du capital investi), les opérations et la consolidation des centres d’affaires.

Planification des ressources de production

PRODUCTION

Obtenez un outil de suivi et de traçabilité pour l’atelier de fabrication, haussez la productivité de la machinerie et optimisez l’allocation du personnel. Maximisez la production et contrôlez les coûts opérationnels en tenant compte de la planification de la demande, de la saisonnalité et des délais d’approvisionnement.

Automatisation des services professionnels

PRODUCTION

Obtenez de la visibilité en temps réel sur vos clients et vos projets, notamment des rapports de concordance de dotation (suivi du temps versus paiements), l’allocation des ressources et des compétences, la profitabilité des projets et des prévisions adéquates pour une dotation de personnel en temps opportun.

Gestion de la chaîne logistique

PRODUCTION

Optimisez l’aménagement et la productivité de votre atelier de production et tirez le maximum de vos routes de livraisons pour les matières brutes et les produits finis en tenant compte des unités de mesure, des emplacements de stockage, des modèles d’achat, de la saisonnalité et d’autres détails pertinents. La gestion de ces éléments logistiques maintient l’organisation et la clarté pour vos opérations de production.

Gestion du capital humain

RELATIONS

Simplifiez la rétention de votre meilleur talent en fournissant à vos employés une expérience à 360 degrés. Faites la promotion de votre proposition de valeur aux employés, effectuez le suivi individuel des parcours professionnels et contrôlez les évaluations à partir d’un seul système centralisé.

Gestion des relations clients

RELATIONS

Faites passer votre force de vente du mode réactif au mode proactif quant à la gestion des relations clients et aux prévisions relatives à la filière des ventes. Les tableaux de bord et les tâches guident le parcours des clients pour que votre équipe puisse se concentrer sur la conclusion des ententes.

Logiciel d’automatisation du marketing

PROMOTIONS

Faites activement la promotion de votre marque et effectuez de la vente incitative de produits et services auprès des bonnes personnes, au moment opportun et avec le message qui convient.

Formation en milieu de travail

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