Simplification des RH, des ressources informatiques et financières avec la plateforme de gestion du personnel Rippling et Big Bang
Conçu pour les PME à la recherche d'une solution de gestion des ressources humaines intégrée
La plateforme Rippling intègre divers modules logiciels pouvant soutenir les équipes RH avec des outils robustes pour la gestion des ressources informatiques et financières en leur offrant une gestion harmonieuse de la paie, des dépenses, en plus d’autres systèmes et applications en une même plateforme.
Gérez facilement vos systèmes et applications informatiques
Rippling regroupe vos systèmes informatiques et vos données RH, vous permettant de gérer facilement les applications, systèmes, données (y compris la sécurité) relatifs aux employés, peu importe où ils se trouvent.
Gestion de la main-d’œuvre sur le système RH numéro 1 sur le marché
Rippling est une plateforme logicielle primée en RH vous permettant de gérer efficacement de 2 à plus de 2 000 employés, du recrutement à la démission, ainsi que tous les mouvements de personnel entre les deux.
Consolidez, automatisez et contrôlez les dépenses des employés
La technologie infonuagique financière de Rippling regroupe en un seul système les quatre types de dépenses, automatisant toutes vos activités de clôture d’exercices de façon à assurer à votre entreprise un contrôle sans précédent des dépenses des employés.
FINANCE
PRODUCTION
PROMOTIONS
RELATIONS
© Big Bang Tous droits réservés
Gestion des connaissances,
Documents,
Bureau d'assistance,
Wiki et Intranet,
Conversation, Site web,
Réseaux sociaux
Gestion des connaissances, Documents, Bureau d'assistance, Wiki et Intranet, Conversation, Site web, Réseaux sociaux
Rippling vous offre un système unique pour la gestion de tous vos besoins concernantl’embauche, la paie, et la gestion de votre personnel..
Rippling vous permet de gérer facilement la paie, les bénéfices, et les dépenses du personnel, en plus d’autres systèmes et applications - tout en un.
Rippling est le seul logiciel qui automatise parfaitement vos tâches les plus répétitives en matière de RH, de gestion informatique et financière en regroupant sur une seule plateforme pratique tous vos modules habituellement cloisonnés (liste de paie, bénéfices, suivi du temps, gestion des applications et des appareils informatiques, etc.). Les utilisateurs sont susceptibles à 97 % de recommander Rippling et Rippling de répondre à 95 % de leurs exigences*.
Rippling intègre trois modules logiciels qui en font la plateforme la mieux cotée en matière de gestion RH : infonuagique RH, infonuagique informatique et infonuagique financier. Une fois connecté, Rippling Unity est le premier outil centralisant toutes les applications nécessaires pour gérer efficacement une main-d’œuvre à l’échelle mondiale (incluant l’analyse des données, l’automatisation des flux de travail, les politiques et la gestion des accès afin de détenir une source unique d’information pour la gestion de l’effectif.
Avec plus de 400 000 usagers à travers le monde, Rippling permet aux gens brillants de se concentrer sur les tâches à valeur ajoutée. La compagnie a pour mission d’éliminer le travail administratif impliqué dans la gestion d’entreprise. Ils considèrent que les gens doivent se concentrer sur les tâches essentielles – les tâches que seuls les humains peuvent accomplir – et que les logiciels devraient se charger du reste. Leur équipe constituée de collaborateurs à travers le monde se compose de dirigeants qui ont aidé des sociétés comme Apple, Amazon et Salesforce à prospérer – et qui font part de leur expérience dans ce logiciel.
*Conformément aux données du 10 avril 2023 de la plateforme G2.
Système tout-en-un qui est déjà intégré à un logiciel pour les cotisations à un régime 401(k), la liste de paie, la conformité, la gestion des appareils informatiques, le service d’assistance et la gestion des tickets, la gestion des mots de passe, le logiciel de sécurité, les opérations comptables et bancaires, les voyages d’affaires, le progiciel de gestion intégrée (PGI/ERP), la gestion des dépenses, la gestion légale, la planification et les analytiques, etc.
Conçu pour croître!. Rippling s'attaque aux tâches fastidieuses telles que les déclarations multi étatiques/provinciales ou le calcul des salaires pour les grandes équipes de salariés à taux horaire.
Automatisation de la liste de paie Avec Rippling vous n’aurez plus jamais besoin de vérifier les détails relatifs aux employés. Rippling automatise les entrées dans le journal en tenant compte des fractionnements ou des codes de poste, ce qui vous permet de suivre d’un coup d’œil l’historique des passages de paie.
Conformité aux obligations sans souci. Allez au-delà de la préparation des formulaires standard. Rippling établit les formulaires T4 provinciaux, les relevés d’emploi, les impôts à payer à l’Agence du revenu du Canada et aux provinces – même au Québec
Rippling va au-delà des RH traditionnelles
Intégration facile des nouvelles recrues
De la génération de la lettre d’offre d’emploi, du manuel de l’employé et des documents administratifs jusqu’à l’ajout à la liste de paie et la création du premier paiement à votre nouvel employé, Rippling automatise le processus d’intégration. A partir de là, l’employé sera inscrit aux avantages sociaux et à la pension de retraite de votre compagnie et recevra toute formation pertinente requise par votre organisation ou par la réglementation.
Automatisation des départs
Les adieux n’ont pas besoin d’être pénibles. Générez automatiquement des accords de séparation, calculez et émettez les derniers chèques de paie, retirez les anciens employés des avantages sociaux, assignez des tâches de départ et désactivez les applications en quelques minutes.
Gestion des changements d’effectifs
Tout aussi simplement que pour l’intégration, vous pouvez promouvoir des employés en quelques minutes en générant les documents, en changeant leur titre, en mettant à jour leur salaire/taux, en apportant des ajustements à l’organigramme et, enfin, en assignant les cours de formation requis.
Gérezvos applications, vos appareils, vos données et votre sécurité avec système unifié de Rippling.
Avantages de Rippling
Rapidité et simplicité
Intégrez les employés et les sous-traitants en 90 secondes, y compris la paramétrisation de leurs ordinateurs et de leurs applications.
Simplifiez les avantages sociaux et la rémunération du personnel
Gérez les avantages sociaux des employés – de l’assurance médicale privée aux plans de retraite de l’entreprise – en un système intégré et en échelons salariaux pour tous les postes de votre organigramme.
Système unifié tout-en-un
Gestion des RH, des ressources informatiques et financières en un seul système synchronisé automatiquement.
Gestion de la formation
Simplifiez la formation des employés, qu’il s’agisse de sujets touchant la sécurité, de l’intégration ou d’autres sujets liés aux ressources humaines, comme la formation sur le harcèlement.
Pas de place pour les devinettes
Automatisez votre travail de conformité globale, y compris SOC, RGPD et autres normes de conformité en quelques clics.
Sécurisez rapidement votre entreprise
Déployez les meilleures pratiques de sécurité sur vos applications et appareils en quelques minutes. Activez les fonctions de sécurité, comme la configuration de l’authentification unique (SSO), et personnalisez-les en fonction de vos besoins.
Automatisation des flux de travail personnalisés
Automatisez facilement des flux de travail complexes depuis votre bureau, sans code, pour gagner du temps et réduire les processus manuels et d’approbation.
Gestion des effectifs mondiale
Payez chaque personne dans sa devise locale, avec une configuration inégalée par pays, en quelques minutes, grâce à un système de paie moderne dont l’exactitude est garantie à 100 %.
Gérez les dépenses et les paiement des factures
Révisez, approuvez et remboursez les dépenses des employés et payez les fournisseurs instantanément par paiement électronique, par chèque ou par virement bancaire.
Temps et présences
Les employés rémunérés à l’heure peuvent facilement entrer leurs heures travaillées et leurs temps de travail est automatiquement synchronisé.
Gestion des talents
Rechercher, recruter et embaucher les meilleurs talents plus rapidement que jamais.
S'adapte à votre organisation
Facilitez la gestion et respectez votre plan d’effectif global pour les équipes de 2 personnes allant jusqu’à des équipes globales de 2 000 employés.
Joue bien avec les autres
Rippling est intégré à plus de 500 applications prêtes à être installées, dont Google Workplace, Slack, Dropbox, Zoom et bien d’autres encore!
Recueil des rétroactions
Enquêtez et analysez facilement les retours d’information de vos employés.
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