Rationalisez la gestion des employés de votre PME avec Folks RH et Big Bang
La gestion des RH simplifiée
Folks RH offre aux entreprises la possibilité d’organiser la gestion de leurs ressources humaines, dans le but d’améliorer les performances tout en veillant à ce que l’équipe de direction fonctionne avec une efficacité maximale. Ce logiciel convivial peut être mis en place sans effort et fournit aux petites et moyennes entreprises des solutions logicielles RH puissantes à un coût réduit.
L'expertise de Big Bang
L’équipe chevronnée d’experts-conseils Big Bang peut vous aider à tirer le maximum de Folks RH, que ce soit pour le CSSA (conseil stratégique pour solutions d’affaires), l’implantation, l’intégration, le développement ou même la formation. Nous détenons toutes les connaissances nécessaires pour intégrer le logiciel aux autres plateformes afin de maximiser le potentiel d’évolution et de croissance de votre entreprise.
Deux modules
Folks HR comprend un logiciel pour la gestion des RH, le Système d’information des ressources humaines (SIRH), et un logiciel spécifique pour la gestion du recrutement, le Système de gestion des candidatures (SGC ou ATS – Applicant Tracking System). Les deux logiciels fonctionnent ensemble pour donner à vos professionnels des RH une meilleure visibilité des données relatives aux employés et une efficacité accrue.
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Gestion des connaissances,
Documents,
Bureau d'assistance,
Wiki et Intranet,
Conversation, Site web,
Réseaux sociaux
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Développez une gestion du lieu de travail hors pair avec la solution compréhensive Folks RH.
Folks RH pour systématiser la gestion du capital humain (HCM/human capital management)
Joignez-vous aux plus de 1000 clients à travers le Canada qui atteignent l’excellence en milieu de travail grâce à Folks RH.
Les solutions logicielles infonuagiques pour les ressources humaines comme Folks RH sont conçues pour fournir aux équipes des ressources humaines les connaissances, la technologie et le temps nécessaires pour se concentrer sur les personnes, plutôt que sur des processus manuels et fastidieux. Donnez aux RH les moyens de créer une culture et des politiques qui favorisent le succès en libérant un temps précieux grâce à des tâches automatisées. Le logiciel Folks RH est conçu pour les PME afin de faciliter la croissance. Il simplifie la collecte, la gestion et l’analyse des données relatives aux personnes, rationalise les processus de recrutement, améliore l’accueil des nouveaux employés, simplifie la gestion des rémunérations et facilite le développement de la culture d’entreprise.
Folks RH fournit une suite complète d’outils conviviaux qui peuvent faciliter chaque étape de vos processus de ressources humaines. En tirant parti de notre service et de notre support technique, vos pratiques RH seront optimisées pour plus d’efficacité, ce qui se traduira par une meilleure culture d’entreprise et une meilleure rétention des employés en peu de temps.
Des experts-conseils de confiance et des meilleures pratiques éprouvées favorisent une adoption élevée.
Profitez des constats et des habiletés nécessaires pour recommander et implanter les bonnes intégrations, personnalisations et mises à niveau.
Évitez les surprises et les embûches les plus répandues tout en maximisant le flux d’information d’un système à l’autre.
Les personnes au service des personnes. Notre but est d’automatiser, mais de ne jamais perdre le côté humain.
Folks RH répond aux besoins fondamentaux en matière de ressources humaines
Gestion des candidatures et recrutement
Avec le système de gestion des candidatures (ATS) tout-en-un de Folks RH, vous pouvez facilement retrouver les affichages et les procédures d’embauche antérieures, ainsi que les candidats potentiels ayant déjà postulé. Personnalisez vos processus de recrutement en générant des gabarits de courriels et de questionnaires d’entretien. Le module ATS peut également être utilisé comme un outil de communication pour les recruteurs au sein d’une équipe, permettant l’échange de notes et de candidatures. Centralisez vos dossiers de candidats, enregistrez les notes et le processus d’embauche, et construisez votre base de données de candidats avec l’ATS de Folks RH.
Accueil et intégration
Folks RH vous permet d’intégrer efficacement les nouveaux employés et d’améliorer le taux de rétention. Le module de la plateforme comporte des échéances programmées et des rappels automatisés, ce qui vous permet d’assigner des tâches à diverses personnes et de vérifier que tout est terminé dans les délais prévus.
Centré sur les personnes
Une bonne culture d’entreprise naît lorsque les gens se sentent appréciés et soutenus. Folks RH vous offre les outils dont vous avez besoin pour évaluer la satisfaction des employés, mesurer le rendement et gérer la formation – tous les renseignements nécessaires pour mieux comprendre le degré d’engagement de votre équipe, ce qu’elle veut et où elle a besoin de votre aide.
Données personnelles et analyse
La gestion efficace et précise des données du personnel est un aspect essentiel des RH pour de nombreuses organisations. Folks RH fournit une base de données sécurisée qui stocke toutes les informations relatives aux employés, les rendant faciles à consulter et à modifier grâce à de puissants outils de création de rapports. Le module KPI permet à vos gestionnaires RH de visualiser et d’analyser les performances de l’organisation concernant votre personnel.
Feuille de temps et gestion des absences
Avec Folks RH, vous pouvez opter pour des feuilles de temps conventionnelles ou basées sur des projets afin de répondre aux besoins de votre organisation. Dans les deux cas, diverses statistiques et fonctions d’intégration sont fournies pour simplifier l’administration des salaires et la facturation. Les employés peuvent vérifier le solde de leur banque de temps, ce qui réduit le nombre de demandes de renseignements et fait gagner du temps à toutes les personnes concernées. De plus, vous pouvez recevoir et autoriser rapidement toutes les demandes d’absences et de congés des employés.
Créé pour le partage
Folks RH sait que l’information concernant votre actif le plus important doit être facilement partagée. C’est pourquoi l’interface utilisateur est configurée comme beaucoup d’autres outils que nous connaissons, et facilement exportable pour être partagée à l’intérieur et à l’extérieur de votre organisation (avec les autorisation adéquates).
Avantages de Folks RH
Abordable
Folks RH s’est positionné comme la référence en matière de solutions RH en présentant un produit exceptionnel et une structure de prix attractive adaptée aux réalités financières des PME. Le logiciel Folks RH est proposé à un prix de base tout-en-un. Bénéficiez d’un stockage illimité de documents et d’un nombre illimité de données historiques inclus sans frais supplémentaires.
Flexible
Folks RH a été conçu pour permettre l’alignement entre votre solution logicielle HCM et vos processus d’entreprise uniques. Des personnalisations à vos besoins spécifiques sont possibles avec le support technique de Folks RH.
Puissant
Folks RH aide les PME à gérer au mieux leur personnel grâce à plus de 30 fonctions et modules, des dizaines d’intégrations et le soutien de spécialistes RH. Le système d’information Folks HR comprend des rapports de dépenses ainsi que de nombreuses autres fonctionnalités et utilise des algorithmes de cryptage très avancés pour protéger vos données.
Accessible
Folks RH est un outil intuitif et convivial pour les gestionnaires et les professionnels RH qui souhaitent rationaliser leurs opérations RH et offrir la meilleure expérience aux employés. Il permet aux utilisateurs d’exporter des données vers des documents Microsoft Word, Google Docs CSV, et plus encore. Le logiciel s’intègre facilement à différentes solutions grâce à une connexion API, notamment à divers logiciels de gestion de la paie.
Témoignage d'un client
Gagnez plus de temps et de visibilité avec Folks RH pour vous concentrer sur votre atout le plus important : votre personnel.
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